Bereichsübergreifende Ansprechpartner

Bertelsmann Gesundheitsmanagement

Die Gesamtleitung des Gesundheitsmanagements sieht vor allem die Interdisziplinarität des Themas als besonders wichtig an und legt Wert darauf, die verschiedenen Verantwortlichen an einen Tisch zu bringen. Unter Gesundheitsmanagement versteht Bertelsmann nämlich nicht isolierte Einzelmaßnahmen, sondern die koordinierte Zusammenarbeit aller wichtigen operativen und strategischen Abteilungen sowie der einzelnen Gesundheitsbereiche. Nur durch ein gemeinsames und systematisches Engagement kann das Thema Gesundheit ganzheitlich betrachtet und dafür gesorgt werden, dass die Mitarbeiter langfristig gesund und motiviert sind.

Bertelsmann Gesundheitsmanagement

Die Abteilung Bertelsmann Gesundheitsmanagement ist für die Verankerung einer gesunden Unternehmens- und Führungskultur verantwortlich. Sie entwickelt einen übergreifenden Strategierahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und befähigt und unterstützt die dezentralen Verantwortlichen mit geeigneten Instrumenten bei der Umsetzung. Vor diesem Hintergrund können die Mindeststandards Gesundheit in allen Firmen einheitlich umgesetzt und ein jeweils standortspezifisches Gesundheitsmanagement etabliert werden. Die Bertelsmann Health Community ist als strategisches und divisionsübergreifendes Steuerungsgremium ein wichtiger Partner. National und international steht Ihnen die Abteilung in allen Fragen zum Gesundheitsmanagement bei Bertelsmann zur Verfügung. 

Der betriebsärztliche Dienst unterstützt und berät Unternehmen im Bestellungsauftrag zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gesundheitsschutz und führt die dafür erforderlichen Maßnahmen durch. Zusätzlich bietet er allgemeinmedizinische und präventive Maßnahmen an. Das Angebot richtet sich sowohl an Arbeitnehmer und deren Vertreter, als auch an die Unternehmensleitung. Der betriebsärztliche Dienst steht darüber hinaus Bertelsmann-Betrieben bundesweit als Ansprechpartner beratend zur Verfügung bei Fragen zur externen betriebsärztlichen Betreuung. Er gibt Empfehlungen zu deutschlandweiten medizinischen Maßnahmen (z.B. Pandemieplan) und gibt Standards für externe Dienstleister vor (z.B. Check-up Inhalte).

Mehr Informationen zum betriebsärztlichen Dienst hier.

Die Bertelsmann Betriebskrankenkasse (BKK) bietet Mitarbeitern aller Bertelsmann-Firmen mit ihren Familienangehörigen einen in vielen Bereichen erweiterten gesetzlichen Leistungskatalog und eine an der bestmöglichen gesundheitlichen Versorgung ausgerichtete Beratung. Sie realisiert gemeinsam mit den Konzernfirmen individuelle Gesundheitsprojekte. Als aktiver und verlässlicher Partner des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei Bertelsmann ist das Team Gesundheitsförderung der BKK Ansprechpartner für BGM-Beratung und bietet Produkte zur Gesundheitsförderung sowie finanzielle Unterstützung. Dabei sind die seit Jahren im Konzern etablierten BKK-Gesundheitsberichte ein wichtiges Analyseinstrument. Außerdem koordiniert die BKK die Betriebliche Sozialberatung für alle Standorte der Bertelsmann SE & Co. KGaA. Ernährungskurse, Krebsfrüherkennung, Grippeschutzimpfungen sowie verschiedene Gesundheitskampagnen zu Rückengesundheit, Stressreduktion und vieles mehr unterstützen die Gesundheit der Mitarbeiter. 

Die Abteilung Sport und Gesundheit ist das Kompetenzcenter für alle Fragen zum Firmensport bei Bertelsmann. In der Region Gütersloh verantwortet sie ein bedarfsorientiertes Sportprogramm mit allen Anforderungen, einschließlich Zertifizierung und Administration. Für die dezentralen Einheiten (außerhalb der Region Gütersloh) ist sie mit ihrer Fachexpertise zentraler Ansprechpartner für Verantwortliche vor Ort und unterstützt bei der Umsetzung des Sportangebots. Als Teil des Gesundheitsmanagements bei Bertelsmann trägt die Abteilung somit dazu bei, dass an allen Standorten Firmensportangebote bestehen.

Der Arbeitsschutz bei Bertelsmann unterstützt und berät aktiv die Unternehmen zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben. In diesem Rahmen sichert er die fristgemäße Durchführung der ASA-Sitzungen für alle Betriebe, die er betreut. Zudem weist die Abteilung aktiv auf gesundheitsfördernde Maßnahmen an den Arbeitsplätzen hin und trägt zur Entwicklung einer Arbeitsschutzkultur bei Bertelsmann bei. Die Abteilung steht deutschlandweit allen Beteiligten (Unternehmer, Arbeitnehmervertretung, Schwerbehindertenvertretung, Personalverantwortliche etc.) als fachkompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.

Mehr Informationen zum Arbeitsschutz hier.

Konzernschwerbehindertenvertretung

Die Konzernschwerbehindertenvertretung Bertelsmann (KSBV) garantiert die wirksame Vertretung der Rechte schwerbehinderter Männer und Frauen auf Konzernebene. Sie ist zuständig in Angelegenheiten, die den Konzern insgesamt oder mehrere seiner Unternehmensbereiche betreffen. Die KSBV bündelt die Interessen der Schwerbehindertenvertretungen und Gesamtschwerbehindertenvertretungen auf Konzernebene unter dem Motto: „Das große Wir: für die Stärken in jedem Menschen!“ Sie hat ebenfalls beratende, unterstützende und vernetzende Aufgaben. Die KSBV koordiniert den Erfahrungsaustausch der SBV/GSBV sowie regelmäßige interne und externe Schulungen. Die KSBV hat Vermittlungs- und Repräsentationsfunktion. Das umfasst auch den Erfahrungsaustausch mit anderen Konzernschwerbehindertenvertretungen. Sie ist Mitglied der Interessengemeinschaft der Behindertenvertreter deutscher Wirtschaftsunternehmen. In Kooperation mit RTL thematisiert die KSBV in Filmbeiträgen für die Bertelsmann-Internetseite „Handicap TV“ gute Beispiele für Inklusion, die anschaulich deutlich machen, dass Menschen mit Behinderung ihren Beitrag zum Erfolg von Bertelsmann leisten.

Die Bertelsmann University verfolgt mit innovativen state-of-the-art Lernlösungen und -formaten das Ziel, die Kompetenzen der Mitarbeiter und Führungskräfte, weltweit und über alle Bereiche und Ebenen hinweg, zu fördern und zu entwickeln. Dabei spielt das Thema Gesundheit in dem Programmangebot eine bedeutende Rolle, denn die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter bei Bertelsmann ist eine wichtige Basis für Leistung und Kreativität. So umfasst das Angebot zum einen Online-Trainings, die das gesundheitsförderliche Verhalten eines jeden Einzelnen unterstützen (z.B. Stressbewältigung, Work-Life-Balance, mentale Fitness etc.). Zum anderen ist das Thema „Gesundheit“  integraler Bestandteil der Führungskräfte-Qualifizierung (siehe Mindeststandards Gesundheit).

Zum Lernangebot >> Gesundheit