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Warum sich Gesundheitsmanagement rechnet
In gesunde Arbeit zu investieren, ist nicht nur eine Frage sozialer Verantwortung, sondern auch ein wirtschaftliches Muss. Denn um erfolgreich zu sein und zu bleiben, sind motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter das A und O.
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Wie Sie Gesundheitsmanagement umsetzen
Eine Blaupause für Gesundheitsmanagement gibt es nicht – wohl aber bestimmte Schritte und Faktoren, die Erfolg versprechen und andere, die sich ungünstig auswirken. Lernen Sie sie kennen!
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Warum Gesundheitstage allein nicht ausreichen
Obstkorb, Rückenschule, Check-ups – all das sind wertvolle Impulse, greifen für sich alleine genommen aber zu kurz. Ein ganzheitliches und systematisches Vorgehen, das auch die Arbeitsbedingungen in den Blick nimmt, ist entscheidend.
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Wie Sie die Fehlzeiten senken
Ein gutes Gesundheitsmanagement senkt die Fehlzeiten – so eine weit verbreitete Annahme. Dabei zeigen Fehlzeiten vielleicht, wo „es brennt“, sind aber kein eindeutiges Zeichen für Gesundheit oder Krankheit am Arbeitsplatz.