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Neues E-Learning "Gesunde Führung - starke Leistung" & neues Präsenzkonzept

Das neue E-Learning „Gesunde Führung – starke Leistung!“ sowie die neu-konzeptionierte Präsenzveranstaltung „Leadership Special: Führungsaufgabe Gesundheit“ liefern ab sofort Antworten. Gerade in Zeiten zunehmender Arbeitsverdichtung, ansteigender psychischer Belastungen und einer sich wandelnden Arbeitswelt ist Gesundheit die Grundlage für Produktivität, Kreativität und Erfolg.

"Gesundheit ist nicht nur für jeden Einzelnen von uns ein erstrebenswertes Ziel, denn gesunde Mitarbeiter sind auch für Bertelsmann als Unternehmen sehr wichtig. Mitarbeiter, die durch ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement in ihrem Berufsalltag unterstützt werden, kommen gern und motiviert zur Arbeit und sind somit die Basis unseres Erfolgs“, ist auch Bertelsmann-Personalvorstand Immanuel Hermreck überzeugt.

Führungskräfte nehmen hierbei eine entscheidende Rolle ein. Wie diese ihren Gestaltungsspielraum so nutzen können, dass sie selbst und ihre Mitarbeiter gesund und energiegeladen einen exzellenten Job machen können, erfahren sie ab sofort im neuen E-Learning sowie in der Präsenzveranstaltung.

E-Learning „Gesunde Führung – starke Leistung!“

Ab sofort steht das 30-minütige E-Learning Personal- und Gesundheitsverantwortlichen zur Einbindung in ihre Programme zur Verfügung und ist auch Bestandteil der Führungskräfte-Qualifizierung (Leadership Journeys) der Bertelsmann University.

Anhand von definierten Hebeln erfahren Führungskräfte hier, wie sie ihren Gestaltungsspielraum optimal nutzen können.

Nützliche Checklisten, Leitfäden sowie umfangreiches Informationsmaterial ermöglichen eine individuelle Vertiefung und Auseinandersetzung mit dem Thema „Gesunde Führung“. In kurzen Videoclips berichten Führungskräfte bei Bertelsmann, welche Erfahrungen sie zu diesem Thema gemacht haben und welche Entwicklung sie hierbei beobachten. 

Nächste Präsenzschulung im Oktober

Auch dem zweitägigen Training „Leadership Special: Führungsaufgabe Gesundheit“ wird das E-Learning vorgeschaltet, sodass das Training zukünftig noch individueller und fokussierter genutzt werden kann:  ein „Energy-Booster“ von dem nicht nur die Führungskräfte selbst, sondern auch der jeweilige Verantwortungsbereich profitieren wird. Anhand von konkreten Fällen, Beispielen und Fragen werden hier Lösungen erarbeitet, die direkt umsetzbar sind. Das nächste Training findet am 10. und 11. Oktober 2018 statt. Noch sind einige Plätze frei. Weitere Informationen sowie die Anmeldemöglichkeit über das Peoplenet finden Sie auf der Website der Bertelsmann University

„Gesunde Führung“ als zentraler Schlüssel

Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft hängen eng mit der Beziehung zum direkten Vorgesetzten zusammen – das ist nach Ansicht von Fachleuten längst keine Neuigkeit mehr. Und dass Führungskräfte auch einen direkten Einfluss auf die Leistungsfähigkeit und Gesundheit ihrer Mitarbeiter haben, ist gleichermaßen belegt.

"Es geht nicht darum, dass unsere Führungskräfte Athleten oder Ernährungsexperten sein müssen, um gute Vorbilder zu sein", sagt Lorena Israel Findley, Leiterin des Bertelsmann Gesundheitsmanagements. "Es geht darum, das was wir tun, so gesund wie möglich zu tun." Denn klar sei: Wer sich am Arbeitsplatz als wichtiger Teil eines großen Ganzen und wertgeschätzt fühle, könne auch mit Belastungen besser umgehen.

Lorena Israel Findley steht bei Rückfragen zum rund um das Thema Gesundheitsmanagement und „Gesunde Führung“ zur Verfügung (lorena.israel@bertelsmann.de).