Coaching für Führungskräfte

Beim Coaching für Führungskräfte werden einzelne Personen, Gruppen oder Teams in arbeitsspezifischen Fragen und Problemstellungen beraten, seien diese fachlich-sachlicher oder psychologisch-soziodynamischer Natur. Ziel ist es, die Selbstreflexions- und Selbstmanagementfähigkeiten zu verbessern. Das Coaching findet auf einer interaktiven und freiwilligen Basis statt, gründet auf gegenseitigem Respekt und Vertrauen und setzt eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe voraus. Es ist zeitlich begrenzt und thematisch definiert. Zielgruppe sind Personen mit Führungs- bzw. Steuerungsverantwortung und/oder Managementaufgaben.

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